适当扩大专升本招生规模，对于升本人而言是喜闻乐见的一件事，毕竟，看书复习备考，都盼望着一张本科院校的录取通知书。并且受扩招的影响，入学名额将会增加，录取率将上升，登岸机率大幅上升，对于升本人是机会与福音。

但专升本扩招后，随之而来也有一些质疑的声音

“专升本扩招后，本科含金量会不会下降？”

“专升本的数量如果一涨再涨，专升本的学历是否会贬值？”

“专升本的学生越来越多，就业的时候有歧视吗？”

在扩招的影响下，这样的声音越来越多，不管是专升本成功上岸的同学，还是准备参考的大一大二升本人，都会担忧专升本的含金量，以及毕业之后就业、升职是否会有歧视的问题。对下一届升本人来说，扩招到底是好是坏呢？

1、专升本的含金量

每个人在质疑专升本的含金量时，首先可以横向对比：专升本实际上有几种类型，本校一般所说的统招就是专升本，而专升本还有自考、成考等模式，如果参加自考，成考，取得非全日制本科学历后，您的第一学历仍是专科，但统招专业毕业后，第一学历为全日制本科，因此统招专升本的含金量高于其它类型。

再次将统招专升本与专科学历相比较，很明显，专升本更有优势。由于不管怎么说本科和专科都有水平，门槛有区别。公司招聘要求本科，公务员要考本科，事业单位招聘要求本科，这些门槛不能过。

特别是连续2年高等职业教育扩招后，拥有专科教育的人也越来越多，大家都担心本科学历的人越来越多，在找工作前，先想一想同样拥有专科学历的人，还有很多就业的竞争仍然不小。

要避免与专业水平上的竞争，就要争取考上本科、升学、升学等，在专升本后，选择和机会都会更多。

因此，不要觉得专升本的含金量在扩招后会下降，要知道比起专科学历，比自考、成考专升本，统招专升本的含金量最高。这是一个本质上的区别，和扩招无关。

2、学历的歧视

很多同学会担心：即便专升本考上了本科，会不会受本科生的歧视？企业招聘的时候，会不会不认专升本的学历？考研考公考编等等，是否真的可以享受和本科生一样的待遇？

同时，也有同学告诉小编，有的单位在招聘公告中写明：专升本除外、不含专升本学历。

对于这种问题，大家不用过于担心，总会有企业在招聘时设置一系列的限制条件，其目的是在简历投递环节就筛选出最符合用人标准的人才，省去HR看简历的时间。因为对于企业来讲，在不了解你个人能力的情况下，只能以学历作为最基础的判断条件。

大家可以去一些招聘网站上看一看，在招聘公告中就明显表示不要“专升本”学生这样的字眼是极少数情况。

退一万步来说，可能当你作为应届生求职时，会有人注意到你们和普通本科毕业证的不同，因为和你竞争的都是应届生，群体庞大。而一旦你大学毕业之后，从社招的渠道去面试，和你同时竞争的就是学历不同，经验不同的社会人员，这个时候HR只会判断你的学历是本科还是专科，或者是全日制本科还是自考本科。

毕竟本科和专科是层次和门槛的差别，谁都能一眼就看出来。而普通本科和统招专升本的本科因为都是全日制本科，HR并不会重点去关注你是怎么拿的这个学历，只要你有就够得着这个门槛。

学历是伴随你一生的，不要等到毕业找工作因为学历不够处处受限时才想起来要考个本科，这个时候你就只能选择自考或者成考，但这些都比不上全日制本科学历。

3、有没有必要专升本

以专升本、研究生扩招来看，未来社会学历提升是趋势，无论是专升本、本科或研究生，未来只会越来越多！所以当然要升本了，在这个阶段，专升本对你们来说，是提升学历、提升自己的最佳途径。

事实上，学历这件事，在你的某些时候，也许觉得没那么重要；而一旦没了，就会发现，求职限制了，考研限制，考编限制了，甚至是将来的升职，涨薪都会被限制，甚至是你升职，不太在意学历。

这次专升本考试已陆陆续续结束，下一次就是升学考试了，尽管离考试还有一段时间。各位考生仍有报考机会，且在“扩招”政策的影响下，能参加，一定要抓住机会，尽全力备考，不给自己留下遗憾！